התרבות הארגונית שלנו
המשימה המרכזית שלנו כחברה היא לספק פתרונות בטוחים ויעילים לאתגרי הלקוחות שלנו, כדי לספק בריאות ותזונה טובה לבעלי החיים לעולם בר-קיימא.
אנו חותרים בצורה עקבית להשגת המטרות והיעדים שלנו.
אנו דוגלים בפיתוח המשאב האנושי ובמעורבות גבוהה של העובדים שלנו בתהליכים העסקיים ובחשיבה על התפתחות החברה. האנשים שלנו הם סוכני השינוי ובאמצעותם אנו מייצרים הזדמנויות לצמיחה ופיתוח.
אנחנו יודעים להתאים את עצמנו לשינוים בענפים בהם אנו עובדים, ללמוד את צרכי הלקוחות שלנו ולהגיב בהתאם לצרכי הלקוחות המשתנים.
לחברתנו מטרה אחת ברורה, לתת מענה בטוח ויעיל ללקוחות שלנו. אנו יודעים שלקוחותינו עומדים בפני אתגרים רבים ואנו נכונים לעמוד בפני האתגרים הללו ולתת להם מענה מלא ומיידי.
כל זאת מוביל לחזון שלנו - לספק מזון בריא, חיים בריאים ועולם יציב יותר. אנו פועלים בנחישות ועקביות יחד להשגת המטרה. בזכות מעורבות גבוהה של אנשינו, ההתפתחות המקצועית שלהם וההזדמנויות שאנחנו כחברה יודעים לתת להם נשיג את החזון שלנו.אנחנו Phibro
אנחנו ב-Phibro פועלים בהתאם למודל המנהיגות שלנו. מודל זה משמש עבורנו מסגרת לפיה אנו דואגים לפתח, להעריך ולתגמל את העובדים שלנו. המיומנויות הנרכשות במודל זה מאפשרות לנו לטפח את העובדים שלנו למנהיגות והובלה. התוצר שאנו שואפים אליו כמנהיגים ומובילים הוא החזון המשותף שלנו תוך התמקדות בהשגת מטרות שלנו, וביצוען באופן הנכון ביותר.